大学生为什么对工作不满意？ | My数说就业热点新闻

步入职场的大学生解决了自己的工作问题，这也意味着他们即将面临职场问题。而在工作一段时间之后，他们能够明确地知道自己对工作是否满意，并对自己的就业现状进行评价。

那么，大学生的就业满意度是多少？哪些情况会让他们对就业现状不满意？麦可思为您揭晓！

可以看出，2017届大学毕业生的就业满意度为67%。其中，本科院校2017届毕业生的就业满意度为68%，高职高专院校2017届毕业生的就业满意度为65%。

可以看出，2017届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（64%）、“发展空间不够”（54%）。

可以看出，2017届高职高专毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（65%）、“发展空间不够”（55%）。

注：

就业满意度：由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，选项有“很满意”“满意”“不满意”“很不满意”“无法评估”共五项。其中，选择“满意”或“很满意”的人属于对就业现状满意，选择“不满意”或“很不满意”的人属于对就业现状不满意。

数据说明：

2017届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2018年3月初完成，回收全国总样本约30.6万。

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