如何招募志愿者？

深圳新闻头条网文章导读：【如何招募志愿者？】至于如何招募志愿者需要考虑的就更多了。这次活动并不需要了解那么多，就暂时不解释了。你可以先去研究以往开展过的类似的活动资料，参照着先撰...

如何招募志愿者？

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工作一段时间后，明明需要去招募志愿者。她不知道怎么做，再三思考无果后跑去找天天。

明明：“我知道我要开活动招募志愿者，可是我不知道该怎么做。”

天天：“那你不知道什么呢？”

明明：“感觉什么都不知道。”

天天：“你是不是觉得，只要想起自己要开展活动，就觉得好像无从下手了。又担心自己做不好，所以内心很焦虑。”

明明：“是的。”

天天：“首先，你要相信自己。毕竟你也是社工专业毕业的，大学期间肯定学习并且实践过相关知识。即使不是很清楚，也是记得流程的。其次，你要明确开展活动的流程。一般来说，从活动开始到结束可分为三步：撰写活动计划书、开展活动和撰写活动总结。撰写活动计划书是第一步，也是你目前最难解决的一步。活动计划书一般由活动基本信息如活动名称、对象、名额、地点、理论知识、活动目标、活动流程、预计困难及解决措施、评估方法、财政预算构成，你可以参照这样的方式去撰写……现在，你清楚撰写活动计划书的相关流程了吗？”

明明：“清楚了。”

天天：“在明确如何撰写活动计划书之后，你需要思考几个问题，为什么要招募志愿者，志愿者为什么愿意被招募，以及什么方式可以提升志愿者招募成效？”

明明：“我们人手不足，招募志愿者可以补充人手。志愿者想去帮助其他人，所以愿意被招募。怎样招募可以更好地招募到志愿者我就不知道了。”

天天：“招募志愿者确实可以补充人手，但这并不是开展志愿者招募的唯一目的。招募志愿者除了补充人手，给予志愿者自我成长和自我发挥的机会，增进社区群体睦邻友好，促进社区需求和社区资源的精准对接外，还有激发社区居民公民行为，激发社区原动力，增进社区凝聚力和归属感的作用。如果我们只认为志愿者可以补充人手，那么当我们有意无意将这种思想传递给志愿者时，志愿者就会认为自己被当成了免费的劳动力，或者只是来打杂的，那么他们参与志愿服务的意愿就会很低，甚至不愿参与志愿服务。志愿者愿意参与志愿服务，不仅仅因为志愿服务可以帮助其他人，是公民社会责任的体现。也因为他可以通过志愿服务满足他的需求，比如存在感、价值感、归属感之类的。如果我们设计的服务完全不顾及志愿者需求，那是不可能招募到志愿者的，即使招募到也很快会流失。至于如何招募志愿者需要考虑的就更多了。这次活动并不需要了解那么多，就暂时不解释了。你可以先去研究以往开展过的类似的活动资料，参照着先撰写计划书并开始一次活动，等活动结束后你就能理解开展活动和招募志愿者是怎样的体验了。总之一句话，万事开头难，等开了头，后续就不难了。现在，你先去筹备撰写活动计划书，写完后我在和你一起分析如何撰写和开展活动。”

明明：“好的，谢谢啦。”

 作者：成文丽 来源：社工观察

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